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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任(ren)文(wen)(wen)化、精(jing)细文(wen)(wen)化、执行文(wen)(wen)化、反馈文(wen)(wen)化
为了进一步(bu)推进公司(si)(si)芭(ba)(ba)乐官网app下(xia)载建(jian)设,公司(si)(si)以落实“责任文(wen)化、精细文(wen)化、执(zhi)行文(wen)化和反(fan)馈(kui)文(wen)化”为切入(ru)点,强(qiang)化员(yuan)工践行公司(si)(si)芭(ba)(ba)乐官网app下(xia)载理念,增强(qiang)全体员(yuan)工和干(gan)部队伍的凝聚(ju)力和向心力,提升(sheng)企业(ye)的核心竞争力。
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